Work with consolidation units, FS items, subitems, versions, and the ACDOCU table structure Support both periodic and year-to-date reporting activities Create and configure GRDC forms using the Manage Forms application Maintain and optimize forms to ensure accurate and efficient data collection Create and manage packages via the Manage Package app Define package steps, assign forms or folders, and configure data-entry context for users Design and maintain validation rules, ensuring proper behavior in the Data Monitor Use the Reported Data Validation task to resolve reported-data issues Manage visual and backend controls to ensure consistent data quality Understand GRDC data integration with ACDOCU and Group Reporting Work with Data Monitor task sequences such as Calculate Net Income Strong understanding of Group Reporting concepts and ACDOCU structure Experience with periodic vs. YTD reporting Hands-on experience in GRDC form design (Manage Forms) Experience with Package Management (Manage Package app) Ability to design validation rules and manage controls in the Data Monitor Solid understanding of GRDC ?
Work with consolidation units, FS items, subitems, versions, and the ACDOCU table structureSupport both periodic and year-to-date reporting activitiesCreate and configure GRDC forms using the Manage Forms applicationMaintain and optimize forms to ensure accurate and efficient data collectionCreate and manage packages via the Manage Package appDefine package steps, assign forms or folders, and configure data-entry context for usersDesign and maintain validation rules, ensuring proper behavior in the Data MonitorUse the Reported Data Validation task to resolve reported-data issuesManage visual and backend controls to ensure consistent data qualityUnderstand GRDC data integration with ACDOCU and Group ReportingWork with Data Monitor task sequences such as Calculate Net Income Strong understanding of Group Reporting concepts and ACDOCU structureExperience with periodic vs. YTD reportingHands-on experience in GRDC form design (Manage Forms)Experience with Package Management (Manage Package app)Ability to design validation rules and manage controls in the Data MonitorSolid understanding of GRDC ?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s an den Standorten Dortmund, Paderborn oder Sinsheim – auch Remote möglich!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s an den Standorten Dortmund, Paderborn oder Sinsheim – auch Remote möglich!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen, das sich in einer starken Wachstums- und Transformationsphase befindet. Für die strategische Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist und unternehmensweit relevante Projekte verantwortet.
Prepares sites for installation; arrange for necessary equipment to the sites before installation commences, such as tools, containers, moving and safety equipment; negotiation and arrangement of accommodations and transportation to and from site.
Für unsere nächste Entwicklungsstufe bauen wir unser ERP-System konsequent zur zentralen Steuerungsplattform des Unternehmens aus. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die ERP nicht nur betreibt, sondern als Hebel für Performance, Transparenz und Wachstum versteht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n ERP Manager / ERP Process & Systems Excellence Standort: Limburg a. d.
Ensures effective and positive cooperation with employee representatives, such as works councils or unions.Production, Supply Chain & Operations • Ensures reliable delivery of goods and services to the business unit or customers in the required quantity, quality, delivery time, and at agreed costs. • Initiates, drives, and ensures sustainable development and implementation of improved production, supply chain, and production service processes. • Ensures timely and efficient production while considering cost targets, quality standards, customer requirements, and capacity constraints.Lean Manufacturing • Arranges for processes to be designed according to Lean Operations principles and ensures compliance with these principles. • Implements Lean Operations and oversees execution of corresponding processes.Quality Management • Ensures effective quality management, including adherence to quality standards, customer requirements, and continuous quality improvement across production and supply chain activities.EHS & Safety • Ensures compliance with local laws and internal operational guidelines, including EHS and job safety, acting on behalf of management when they are not directly represented, while management retains authority to issue directives. • Develops new EHS improvement concepts or enhances existing ones in close cooperation with the BU (Business Unit) EHS representative, ensuring their implementation.Leadership & Team Development • Leads, develops, and motivates employees within the area of responsibility.Other Duties • Performs other duties as assigned.
Prepares sites for installation; arrange for necessary equipment to the sites before installation commences, such as tools, containers, moving and safety equipment; negotiation and arrangement of accommodations and transportation to and from site.
Stellenbeschreibung Wir suchen dich als Business Manager (m/w/d) für unser Team! Als Business Manager (m/w/d) verantwortest du den eigenständigen Auf- und Ausbau deiner Business Unit.
Stellenbeschreibung Wir suchen dich als Business Manager (m/w/d) für unser Team! Als Business Manager (m/w/d) verantwortest du den eigenständigen Auf- und Ausbau deiner Business Unit.
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key AccountsTechnische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-ApplikationenAngebotserstellung, Preis- und VertragsverhandlungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer GeschäftspotenzialeEnge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After SalesIdentifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B.
Du möchtest die Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Endanwendern gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Auftrag eines Kunden suchen wir eine motivierte und engagierte Fachkraft im Bereich Business Consultant (m/w/d) . In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung und Optimierung aller konzernweiten IT-Systeme, gestaltest Geschäftsprozesse und leitest organisatorische Projekte, auch auf internationaler Ebene.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Mittelstandsunternehmen aus dem Finanzumfeld, um das erfolgreiche Wachstum der letzten Jahre fortzuführen, suchen wir einen Performance Marketing Manager(m/w/d) Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive Budgetüberwachung Durchführung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit Erstellung von Analysen und Reportings Betreuung und Ausbau bestehender Social-Media-Kanäle (Facebook, LinkedIn) Aufbau neuer Social-Media-Kanäle wie Instagram und TikTok Pflege und Weiterentwicklung der WordPress-Website sowie Koordination externer Dienstleister Erstellung und Versand von Newslettern und Mailings im Rahmen des E-Mail-Marketings Unterstützung der Marketingleitung bei operativen und strategischen Themen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Berufserfahrung im Digital Marketing, Online Marketing und Performance Marketing (SEO, SEA, Social Media Analytics) Technisches Verständnis im Bereich Marketing und digitale Kanäle Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien Kenntnisse im Bereich WordPress Unternehmerisches Denken und mittelstandsaffiner Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice vereinzelt möglich Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Mittelstandsunternehmen aus dem Finanzumfeld, um das erfolgreiche Wachstum der letzten Jahre fortzuführen, suchen wir einen Performance Marketing Manager(m/w/d) Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive BudgetüberwachungDurchführung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen SichtbarkeitErstellung von Analysen und ReportingsBetreuung und Ausbau bestehender Social-Media-Kanäle (Facebook, LinkedIn) Aufbau neuer Social-Media-Kanäle wie Instagram und TikTokPflege und Weiterentwicklung der WordPress-Website sowie Koordination externer Dienstleister Erstellung und Versand von Newslettern und Mailings im Rahmen des E-Mail-MarketingsUnterstützung der Marketingleitung bei operativen und strategischen ThemenZusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Berufserfahrung im Digital Marketing, Online Marketing und Performance Marketing (SEO, SEA, Social Media Analytics)Technisches Verständnis im Bereich Marketing und digitale KanäleErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von MarketingstrategienKenntnisse im Bereich WordPress Unternehmerisches Denken und mittelstandsaffiner ArbeitsstilSehr gute Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice vereinzelt möglichDynamisches Umfeld mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen aus der Gesundheitsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive Budgetüberwachung nach PPC (Pay Per Click)Durchführung von Keywords Maßnahmen zur Steigerung der organischen SichtbarkeitAnalyse und Optimierung von Affiliate KPIs wie Conversion Rate, ROI und Traffic Qualität Erstellung von Analysen und Reportings Durchführung von Testings und Mitarbeit an Optimierungen von Landingpages und Conversion Prozessen Operative Betreuung und Weiterentwicklung des Affiliate Programms inklusive regelmäßiger Angebotsupdates Berufserfahrung im Performance Marketing (SEA und/oder Affiliate Marketing)Erfahrung mit Marketing- und Analysetools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads etc.Analytisches Denken und strategische Arbeitsweise und ein Gespür für Trends Teamorientierte, proaktive und analytische ArbeitsweiseErgebnisorientierung, Team- und OrganisationsfähigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hybrides Arbeiten (Bis zu 3 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, ÖPNV Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen aus der Gesundheitsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive Budgetüberwachung nach PPC (Pay Per Click) Durchführung von Keywords Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit Analyse und Optimierung von Affiliate KPIs wie Conversion Rate, ROI und Traffic Qualität Erstellung von Analysen und Reportings Durchführung von Testings und Mitarbeit an Optimierungen von Landingpages und Conversion Prozessen Operative Betreuung und Weiterentwicklung des Affiliate Programms inklusive regelmäßiger Angebotsupdates Berufserfahrung im Performance Marketing (SEA und/oder Affiliate Marketing) Erfahrung mit Marketing- und Analysetools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads etc.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit aufDafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service UnitProaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und ServiceverträgenEigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächstAnalyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter ServiceangeboteEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen FachbereichenKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Marketing Manager (m/w/d) Aufbau und Weiterentwicklung des kompletten Marketing- und Sales-FunnelsVerantwortung und Optimierung von Leadmanagement und Customer ExperienceAufbau klarer Marketingprozesse Planung und Steuerung von digitalen sowie Offline-KampagnenKPI-Analyse und Reporting (Leads, Funnel, Qualität, Conversion)Weiterentwicklung der KI-Anwendung im Marketing (Generative Engine Optimization, etc)Beauftragung und Briefing externer Agenturen (SEO, Ads, Fachkampagnen etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter)Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung)Unternehmerisches Denken: Marketing = UmsatzhebelBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatischPerspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
Asset Manager / Property Manager (m/w/d) Asset Manager / Property Manager (m/w/d) In Nürnberg unsere Kennziffer: 25319 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE! für ein erfolgreiches, familiengeführtes Family Office. Unser Auftraggeber managt ein hochwertiges Immobilienportfolio aus Wohn- und Geschäftshäusern in Top-Lagen (u. a.
Zur Verstärkung unseres Business Development Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bid Manager / Tender Manager (m/w/d), der unsere Ausschreibungsprojekte erfolgreich steuert.
Zur eigenständigen Verantwortung der lokalen Markenstrategie und -entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Brand Manager (m/w/d), die mit Weitblick und Kreativität die Markenpräsenz des Unternehmens gestaltet und stärkt.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Reinigungstechnik und MaschinenbauMit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Qualität unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Pflege und Instandhaltung von Anlagen und FlächenZur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Area Sales Manager für die Region Hamburg Aktive Neukundenakquise in der Region HamburgBetreuung und Ausbau des bestehenden KundenstammsBeratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Reinigungstechnik und MaschinenbauDurchführung von Produktvorführungen und Schulungen vor OrtEigenständige Planung und Organisation Ihrer KundenbesucheErreichung von Umsatz- und Wachstumszielen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung im Außendienst, idealerweise in der Reinigungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten BereichNachweisbare Erfolge in der NeukundenakquiseKommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Firmenwagen zur privaten NutzungUmfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungModerne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)Hohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldEin freundliches und kollegiales Team, das Sie unterstützt Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine Top Agentur im Bereich Youtube Ads, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Google Ads & Youtube Manager Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-KampagnenZusammenarbeit mit Account Strategen bei der operativen Umsetzung von Kampagnenstrategien Konzeption relevanter Keyword-Strukturen sowie Erstellung überzeugender Anzeigeninhalte Eigenständige Verwaltung umfangreicher Google Ads Budgets mit effizienter AusspielungMitwirkung bei der Entwicklung neuer Werbemittel in Kooperation mit der Inhouse-Produktion und deren gezieltes Testing Tiefgehendes Know-how in Suchmaschinenwerbung sowie umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von SEA-KampagnenAusgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme Neugierige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und KreativitätStarke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, präzise und detailorientierte VorgehensweiseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine professionelle Kundenkommunikation 100% Remote Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, Workations etc.
Serienhochläufe, Materialflussmanagement, Optimierungen in indirekten Bereichen. Hierfür suchen wir einen Manager Operational Excellence (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Mainz. Ihre Aufgaben Sie definieren, planen und setzen Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette in den verschiedenen Business Units von SCHOTT um.Sie agieren als Inhouse Consultant, beraten inhaltlich, strategisch und methodisch und übernehmen Verantwortung für das Erreichen der Projektziele sowie die Umsetzung der Projektergebnisse.Sie stellen Transparenz über End-2-End-Prozesse her, indem Sie mehrstufige Abläufe analysieren und Auswirkungen von Maßnahmen auf die Prozessleistung darstellen.Sie stellen die Messung relevanter Projektkennzahlen sicher.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN AG am Standort Straubing - auch Home-Office möglich! Welche Aufgaben warten auf Sie Identifizierung und Gewinnung von Neukunden entsprechend unserer Vertriebsprozesse Führen von Verkaufsverhandlungen und Präsentationen, inkl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN AG am Standort Straubing - auch Home-Office möglich! Welche Aufgaben warten auf Sie Identifizierung und Gewinnung von Neukunden entsprechend unserer Vertriebsprozesse Führen von Verkaufsverhandlungen und Präsentationen, inkl.
Die Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Professionalität. Diesem Anspruch kommen wir als SPIE nach und suchen verlässliche Mitarbeitende als Verstärkung unseres Teams. Public Tender Manager / BID Manager (m/w/d) Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2025-1022 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erfassung und Qualifizierung von Ausschreibungen und möglichen Opportunities im Public SectorSteuerung der laufenden Ausschreibungsprojekte / Angebotsprojekte im eigenen Verantwortungsbereich und den Fachabteilungen (in der Regel technische Presales Abteilungen)Sicherstellung der Einhaltung aller Deadlines, Qualitäts- und Compliance-AnforderungenSteuerung von Bid-/No-Bid-Entscheidungen in Abstimmung mit Geschäftsleitung und FachabteilungenAngebotsabgabe und Pflege von Vergabeplattformen, Monitoring und Nachverfolgung des Ausschreibungserfolges, Übergabe gewonnener Projekte an das Projektmanagement und den VertriebAusbau und Pflege interner Datenbanken und zentralen DateiablagenEinleitung und Controlling interner Freigabeprozesse Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische BerufsausbildungDu bringst bereits erste oder mindestens grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht (z.B.
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Berlin einen Claims Manager (gn). Unser Kunde treibt dabei als junges, internationales Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden die Energiewende durch innovative Speicher- und Infrastrukturprojekte voran ... ...und wartet auf dich!
Unser motiviertes und innovatives n.core build-Team ist Teil der nesseler Gruppe, dem führenden Bau- und Immobilieunternehmen im Raum Aachen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n Key Account Manager/in. Key Account Manager/in (m/w/d)
For enquiries or to request a full role profile please contact Louise Dooley, Senior Talent Acquisition Specialist (louise.dooley@oxinst.com) Please note on this occasion we are unable to provide sponsorship for visa applicants for this particular post, as such applicants must hold the right to work in the UK to be eligible. Why Oxford Instruments Andor? Our company values of being Inclusive, Innovative, Trusted and Purposeful are at the core of everything we do for our customers and our teams.
Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT - Project Manager (m/w/d) Dein Job Du entwickelst dich schrittweise weiter und verantwortest zunächst einzelne, später mehrere IT-Projekte.
Wer gerne anpackt, immer den Überblick behält und es liebt, anderen das Leben leichter zu machen, findet hier die perfekte Aufgabe. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass sich alle wohlfühlen vom frischen Kaffee am Morgen bis zum freundlichen Lächeln zwischendurchDu organisierst Flüge, Hotels und alles, was unsere Teams für entspannte Geschäftsreisen brauchenOb Büromaterial, Technik oder Snacks: Du hast den Überblick und sorgst dafür, dass nichts fehltDu unterstützt uns tatkräftig bei der Terminierung von Bewerbern, koordinierst Gespräche und sichtest Unterlagen mit einem geschulten AugeDu packst an, wo es gerade brennt, und fühlst Dich verantwortlich, wenn irgendwo Hilfe gebraucht wird.
Du träumst davon, als Unternehmer ein Business from scratch aufzubauen – jedoch mit der Firepower einer hochprofitablen, etablierten Marke mit dreistelligem Millionenumsatz im Rücken? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen für den Aufbau unseres Geschäfts in CAsien ab sofort einen Venture Manager – China, der mit uns mit der Marke Kijimea den am schnellsten wachsenden Probiotika Markt weltweit erobert.
Du träumst davon, als Unternehmer ein Business from scratch aufzubauen – jedoch mit der Firepower einer hochprofitablen, etablierten Marke mit dreistelligem Millionenumsatz im Rücken? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen für den Aufbau unseres Geschäfts in den USA ab sofort einen Venture Manager – USA, der mit uns mit der Marke Kijimea den größten Probiotika Markt weltweit erobert.
Du willst in einem der am schnellsten skalierenden Healthcare-Unternehmen weltweit die KI-Produktstrategien mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen AI Solutions Manager (w/m/d), der mit Hilfe von Machine Learning, Datenmodellierung und Chatbot-Frameworks unsere Prozesse optimiert.
Unser motiviertes und innovatives n.core build-Team ist Teil der nesseler Gruppe, dem führenden Bau- und Immobilieunternehmen im Raum Aachen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n Key Account Manager/in. Key Account Manager/in (m/w/d) Deine Aufgaben Analyse bestehender Prozesse (z.
B. bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr, 13. Gehalt (105 %), Urlaubsgeld …) Sind Sie die Person, die wir suchen? Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams! 📢 Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, die Produkt- und Marketingstrategie in einem internationalen und dynamischen Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dann gestalte mit uns eine Zukunft, auf die wir alle stolz sein können! An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
KPIs monitoring with different departments;Daily management of plant issues and administrative improvementsWork together with shared service ( HR, Purchase, Finance, Logistics) for the best solutions for site Kulim;Schedule and prepare for plant / group appointments, meetings and activities, as well as presentations, translations, meeting minutes and so on;Facilitate smooth communications between the executive and other executives, managers, and employees; and between the executive and external parties such as media, customers, and the public.Monitor, review, and approve standard administration expenditures to ensure that the activities are conducted with approved budgets.Perform other administrative tasks, such as travelling, coordinating internal and customers visit etc.
• Responsible to provide advice and support to business leaders, Managers on strategic HR matters, including organizational design and restructuring, talent management, career development, etc. • Responsible for the delivery of cyclical HR initiatives (such as strategic recruiting, workforce planning, new hire training, performance review, talent review, succession planning, compensation planning and review) for the business segment
Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Plant Lean Manager Automotive Ref.-Nr. 6034 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Kraichtal-Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit Als Plant Lean Manager analysieren und verbessern Sie Prozessabläufe und Produktionsprozesse.
Du willst Marketing nicht nur verstehen, sondern mitgestalten und suchst den perfekten (Wieder-)Einstieg für dich? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt für unseren Firmensitz in Weinheim.
Travel to field locations as necessary to deliver and complete the project May support Inside Sales activities such as providing new machine quotation support, hosting customers on sales visits and helping to upkeep product cost forms. Your Qualifications Bachelor's degree (B.
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Claims Manager (gn). Unser Kunde treibt dabei als junges, internationales Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden die Energiewende durch innovative Speicher- und Infrastrukturprojekte voran ... ...und wartet auf dich!
Travel to field locations as necessary to deliver and complete the project May support Inside Sales activities such as providing new machine quotation support, hosting customers on sales visits and helping to upkeep product cost forms. Your Qualifications Bachelor's degree (B.
Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT - Project Manager (m/w/d) Dein Job Du entwickelst dich schrittweise weiter und verantwortest zunächst einzelne, später mehrere IT-Projekte.
Wir freuen uns! Noch ein kurzer Hinweis zum obligatorischen Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
Wir freuen uns! Noch ein kurzer Hinweis zum obligatorischen Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
Um die fachübergreifende Kollaboration im Gebäudemodell weiter zu etablieren und auszubauen, suchen wir ab sofort einen erfahrenen BIM-Manager (m/w/d) bzw. BIM Gesamtkoordinator, welcher auch die entsprechenden Kenntnisse sowohl in nativer Software als auch entsprechender Prüfsoftware beherrscht.Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.